Ognuno di noi ha almeno una volta nella vita sognato di voler raggiungere un determinato risultato, da piccoli chi sognava di fare l'astronauta, chi il medico, chi l'ingegnere, chi il pilota e tanto altro.
Poi siamo cresciuti e qualcuno ci ha detto che quelli erano solo sogni, irrealizzabili, e che bisognava stare "con i piedi per terra".
Tuttavia non abbiamo smesso di sognare ed oggi, tra mille difficoltà, abbiamo realizzato uno dei nostri sogni: "ABBIAMO CREATO LA NOSTRA AZIENDA!"
L'abbiamo creata, anche se l'abbiamo ereditata? ebbene si!
La nostra idea, ha o vuole innovare ed evolvere l'azienda di famiglia.
Tutto quindi nasce da un sogno, da un'idea.
Ebbene, per poter elaborare la nostra STRATEGIA, non dobbiamo smettere di sognare, dobbiamo continuare o addirittura ricominciare.
"Quando non sapete quello che volete, finite spesso dove non vorreste essere" (Bob Green)
Per poter quindi far prosperare la propria azienda occorre definire prima di tutto:
la Mission
la Vision
i Valori Aziendali - Core values
Cosa è la Vision?
Quando parliamo di VISION intendiamo riferirci allo scenario futuro che l'imprenditore sogna di realizzare, ivi compresi i suoi valori, i suoi ideali, le sue aspirazioni. In pratica, rappresenta il “sogno” che ogni imprenditorie porta dentro di se che è anche il motivo principale per il quale l’imprenditore ha aperto la sua azienda.
Alcuni imprenditori hanno avuto una Vision che ha cambiato il mondo:
"Vogliamo rendere le persone felici" (Walt Disney)
"I cavalli dovranno sparire dalle nostre strade" (Henry Ford)
"Un computer su ogni scrivania e ogni computer dovrà avere un software Microsoft installato" (Bill Gates)
“Dare alla gente comune la possibilità di acquistare le stesse cose dei ricchi“ (Walmart)
"Inventare il futuro del gioco" (Lego)
Come si può notare, alcune Vision sono generate da uomini, altre da gruppi di uomini, quindi definire, implementare ed evolvere la propria Vision può essere un prodotto scaturito dal tuo management.
La tua Vision ha definito:
In quale campo la tua azienda opera
I tuoi obiettivi futuri e se questi sono realizzabili
Un arco temporale entro cui realizzerai i tuoi gli obiettivi;
i valori aziendali, ovvero i core value;
l’immaginazione dello scenario futuro sognato.
Cosa è la Mission?
La Mission è lo scopo ultimo dell'azienda, il motivo della sua esistenza ed è l'elemento che la contraddistingue dalle altre aziende. Una Mission definita fa comprendere cosa la tua azienda può offrire ai tuoi stekeolders (clienti, fornitori, banche, dipendenti, investitori, etc etc)
La Mission deve essere, ovviamente, allineata alla Vision e deve contenere chiare indicazioni su come si intendono raggiungere gli obiettivi dell’azienda descritti dalla Vision. Bisogna buttar giù il "piano di battaglia" da seguire per realizzare la Vision dell’azienda.
La Mission si focalizza più sul presente.
La tua Mission risponde a queste domande?
Per quale motivo la tua azienda è sul mercato?
Chi sono i clienti che vorresti attrarre?
Quali sono le caratteristiche che rendono unica la tua azienda??
Qual è la “personalità” dell’azienda?
Quali sono gli obiettivi tangibili che vuoi raggiungere con la tua azienda nel breve periodo?
Cosa sono i valori aziendali - core values?
I valori aziendali - core values, sono i valori fondanti della tua azienda e rappresentano l'atteggiamento, il comportamento e il carattere di un'organizzazione.
Sono una vera a propria mappa da seguire per le scelte aziendali, presenti e future.
Chiudiamo questa seconda parte con una citazione:
La mia unica visione è che ogni azienda ha bisogno di una visione a lungo termine. (Jeff Bezos)
Definire Vision, Mission e Valori aziendali - Core Values, ha un impatto notevole sullo sviluppo del fatturato della tua azienda, ma anche sulla tua credibilità e affidabilità morale e finanziaria.
Ti è mai capitato di sentirti chiedere dalle banche, alla richiesta di un finanziamento, il business plan?
Il business plan non è solo un foglio excel ricco di numeri, ma è la stesura in numeri e parole della tua Vision, della tua Mission e dei tuoi valori aziendali - Core Values.
La banca vuole sapere se sai dove stati andando, se hai le idee chiare su cosa vuoi fare "da grande", se i tuoi obiettivi sono raggiungibili e se tu sei in grado di raggiungerli e come intendi raggiungerli.
Anche se l'attività ordinaria e frenetica giornaliera ti "rapisce", dedica del tempo ai tuoi sogni e alla loro realizzazione, è questo il vero volano di sviluppo della tua azienda.
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